À l’origine de notre réussite, des femmes et des hommes.

Dans chacune de nos activités, notre personnel joue un rôle central : une forte motivation, un haut niveau de compétences et un degré important de satisfaction sont les conditions sine qua non de notre avenir. Voilà pourquoi nous encourageons et formons sans cesse nos employés.

Définir des objectifs.

Les activités de notre entreprise ? Une stratégie gagnante motivée par des objectifs ! Ces derniers sont clairement définis, et tous ensemble, nous travaillons à mettre en œuvre une stratégie qui nous permette de faire de notre vision du futur une réalité.

Compétences.

Au sein de nos activités, les compétences de notre personnel constituent un facteur essentiel. Dès la phase de recrutement, nous veillons à choisir des candidats disposant de qualifications professionnelles satisfaisantes et souhaitant continuer à progresser à nos côtés. Nous offrons à nos employés de nombreuses possibilités de développer leurs connaissances et leurs compétences professionnelles. En retour, eux s’engagent à se joindre à nous pour atteindre nos objectifs communs.

Innovation et créativité.

Les créateurs de Mirka ont, les premiers, posé les jalons de ce souffle novateur propre à l’entreprise. Nous nous efforçons d’y entretenir une atmosphère ouverte et impartiale, afin de sortir des sentiers battus et ainsi de trouver des solutions novatrices. Toute nouvelle idée est prise très au sérieux et nous savons que de la moindre pensée ou idée peut germer une grande réussite.

Ouverture d’esprit et capacité à influencer.

Nous veillons sans cesse à préserver cette atmosphère unique, faite de dialogue et d’échange d’informations à chaque niveau de l’entreprise. Dans ce dessein, nous estimons que le respect mutuel des opinions d’autrui constitue un facteur essentiel. Aussi apportons-nous à nos employés toutes les informations nécessaires, et nous sommes à l’écoute de leur opinion et de leurs demandes. En participant activement aux activités de Mirka, nos employés ont tout en mains pour améliorer leur environnement de travail.

Une forte solidarité dans un environnement de travail agréable et sûr.

Mirka s’efforce de soutenir ses employés. Pour nous, il est primordial d’entretenir une solidarité importante et une bonne ambiance. Nous insistons également sur le fait que nous préservons la qualité de notre rythme de travail et la sécurité de notre environnement professionnel, où la politique de sécurité est bien définie et où la prévention active des accidents fait partie du quotidien.

Vous souhaitez intégrer notre équipe ?

 Merci de nous envoyer votre candidature à : contact.fr@mirka.com