Jak zwalczać zespół wibracyjnego uszkodzenia kończyn górnych (HAVS)

Nasze zaangażowanie w kwestie bezpieczeństwa rozpoczęło się w 2016 r. od modernizacji linii Mirka® DEROS, kiedy to wprowadziliśmy najnowsze technologie chroniące użytkowników przed HAVS i zespołem białych palców. Aplikacja myMirka jest dowodem naszego zaangażowania w zapewnienie bezpieczeństwa użytkowników. Technicy mają teraz możliwość monitorowania w czasie rzeczywistym wibracji, prędkości i wykorzystania narzędzi, mając wszystko na wyciągnięcie ręki.

Monitorowanie drgań w czasie rzeczywistym dla bezpieczniejszego środowiska pracy

Nasze elektronarzędzia z czujnikiem wibracji i technologią Bluetooth oferują kompleksowe rozwiązanie do walki z HAVS. Aplikacja myMirka mierzy i wyświetla chwilowe drgania oraz oferuje cenne wskazówki dotyczące redukcji drgań, jeśli przekroczą one bezpieczny poziom. Intuicyjny wskaźnik aplikacji zmienia kolor najpierw na żółty, a następnie na czerwony, zapewniając wizualną informację o poziomie narażenia zgodnie z dyrektywami europejskimi.

Mirka zawsze była pionierem w dziedzinie BHP, wprowadzając bezpyłowe szlifowanie i nieustannie przodując w badaniach i rozwoju. W naszym centrum badawczo-rozwojowym w Finlandii skupiamy się na badaniu drgań, tworząc ergonomiczne projekty i nowoczesne technologie redukujące szkodliwy wpływ wibracji na użytkowników.

Ekspozycja na drgania: Poznaj ograniczenia, podejmij działanie

Gdy poziom drgań przekracza próg ekspozycji (2,5 m/s2), pracodawca ma prawny obowiązek do podjęcia działań ograniczających tę ekspozycję. Pracodawca nie może dopuścić do przekroczenia progu ekspozycji (5 m/s2). Najdokładniejszą metodą pomiaru drgań podczas pracy z narzędziami oraz skumulowanej ekspozycji na nie są mierniki drgań przekazywanych na dłoń i ramię, które użytkownik nosi przy sobie.

Lista kontrolna podczas szlifowania mechanicznego

Jeżeli praca musi zostać wykonana przy użyciu narzędzi wibracyjnych, HSE (UK) zaleca, aby pracownicy podjęli następujące środki ostrożności:

Poproś o dostęp do narzędzi o niskim poziomie drgań.
Zawsze używaj właściwego narzędzia do każdej pracy (aby wykonać pracę szybciej i zmniejszyć drgania przekazywane na dłonie i ramiona).
Przed użyciem narzędzi należy je sprawdzić, aby mieć pewność, że były odpowiednio konserwowane i naprawiane. Pozwoli to uniknąć zwiększonych wibracji spowodowanych usterkami lub ogólnym zużyciem.
Skróć czas jednorazowego korzystania z narzędzia, wykonując w międzyczasie inne czynności.
Unikaj chwytania lub naciskania narzędzia lub przedmiotu obrabianego bardziej niż jest to konieczne.
Przechowuj narzędzia tak, żeby podczas następnego użycia ich uchwyty nie były bardzo zimne.
Dbaj o prawidłowe krążenie krwi, utrzymując ciepło i suchość (w razie potrzeby zakładaj rękawiczki, czapkę, odzież wodoodporną i korzystaj z poduszek elektrycznych, jeśli są dostępne)
Zaprzestanie palenia lub ograniczenie palenia, ponieważ palenie zmniejsza przepływ krwi.
Masowanie i ćwiczenie palców podczas przerw w pracy.

Jakie korzyści oferuje ograniczenie lub zminimalizowanie ryzyka związanego ze szlifowaniem?

Mówiąc najprościej, dbanie o dobre samopoczucie i eliminowanie lub ograniczanie ryzyka związanego z HAVS to mniej przestojów spowodowanych urazami i rekonwalescencją oraz zdrowsi pracownicy. Dla właściciela małej firmy konsekwencje urazu mogą mieć poważne konsekwencje.

W szerszej perspektywie zdrowsi i bardziej produktywni pracownicy ułatwiają pracę swoim przełożonym i pracodawcom. W większych firmach przekłada się to na ogólne zadowolenie pracowników i akcjonariuszy oraz na rentowność.

Zaangażowanie firmy Mirka w kwestie bezpieczeństwa, innowacji i dobrego samopoczucia użytkowników wyznacza nowe standardy w branży. Naszą misją jest przeciwdziałanie obecnym zagrożeniom dla zdrowia i aktywne przyczynianie się do zapobiegania przyszłym przypadkom zespołu wibracyjnego (HAVS). Ponieważ firmy stawiają dobro swoich techników na pierwszym miejscu, Mirka stała się zaufanym partnerem w walce z zespołem wibracji dłoni i ramion. Wspólnie stwórzmy bezpieczniejsze i zdrowsze miejsca pracy.