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Invia il tuo curriculum a: info@mirkaitalia.com


Il successo costruito sulle persone.

Il personale gioca un ruolo fondamentale in tutte le nostre attività. Elevata motivazione, soddisfazione e proattività sono le condizioni essenziali per il futuro, per questo diamo supporto e formazione continua al nostro personale.

 

Lavorare per obiettivi.

Le attività della nostra azienda sono sistematicamente costruite sugli obiettivi che ci diamo. Abbiamo chiari obiettivi e lavoriamo insieme per sviluppare strategie che trasformino in realtà la nostra visione del futuro.

 

 Competenza

La competenza del personale è uno dei più importanti fattori nelle nostre attività. Già durante le selezioni ci assicuriamo di avere candidati con ottime qualifiche professionali, desiderosi di sviluppare le proprie competenze insieme a noi. Offriamo ai nostri impiegati molte opportunità di espandere le loro conoscenze e abilità professionali, e in cambio ci aspettiamo il loro supporto sempre più incisivo per raggiungere i nostri obiettivi comuni.

 

 Innovazione e creatività

La creatività del nostro team ha gettato le basi per l’atmosfera di innovazione che ci distingue. Ci impegniamo a creare un clima aperto e predisposto a soluzioni nuove e non convenzionali, perché sappiamo che idee e pensieri possono diventare i nostri prossimi successi.

 

 Apertura mentale

Siamo continuamente orientati a mantenere un’atmosfera di dialogo e scambio di informazioni, ad ogni livello delle attività aziendali. Incoraggiamo la circolazione delle opinioni, assicurando un clima di rispetto reciproco. Forniamo ai nostri dipendenti tutte le informazioni necessarie e ascoltiamo le loro opinioni e richieste. I nostri dipendenti hanno ottime opportunità di influenzare il loro ambiente di lavoro, perché sono attivamente coinvolti nelle attività dell’azienda.

 

 Collaborazione per un ambiente di lavoro più piacevole

Mirka si sforza di supportare i propri dipendenti, nella convinzione che la solidarietà e la serenità dell’ambiente di lavoro siano molto importanti. Ci impegniamo anche a rispettare la massima sicurezza negli impianti produttivi, attraverso una seria politica aziendale sulla sicurezza e sulla prevenzione dei rischi sul lavoro.

Posizioni aperte

JOB FAMILY: vendite
TITLE: Responsabile di zona Emilia-Romagna

Per sottoporre la propria candidatura inviare il curriculum via email a: info@mirkaitalia.com

 

JOB CHARACTERISTICS
Promozione, vendita di soluzioni e supporto tecnico agli utilizzatori finali con la collaborazione del Distributore di zona.
Monitoraggio del mercato e informazione all'azienda delle esigenze dei clienti.
Supporto all’azienda nella gestione degli incassi.

REPRESENTATIVE ACTIVITIES
Raggiungere gli obiettivi di vendita della zona assegnata.
Acquisire nuovi clienti utilizzatori.
Usare quotidianamente il CRM aziendale per pianificare attività e reporting visite.
Informare distributori e utilizzatori finali in merito alle iniziative aziendali (promo, introduzione nuovi prodotti, ecc.).
Fornire supporto tecnico e consulenza sui benefici delle soluzioni Mirka.
Seguire ed implementare le linee guida aziendali nella proposta di mix prodotti e nel pricing/scontistiche.
Studiare le dinamiche del mercato nella zona e settore di competenza e informare costantemente l’azienda.

REPORTING
•    Riporta al Responsabile Vendite Italia di Settore.

KPI
•    Crescita fatturato, acquisizione nuovi clienti, riduzione scaduti.

SUCCESS FACTORS
•    Conoscenza del prodotto e delle soluzioni Mirka;
•    Intraprendenza, spirito di iniziativa;
•    Capacità di relazione;
•    Trasparenza, affidabilità e rispetto nei confronti degli altri.